「G-MISの報告をお願いします」と案内を受けたとき、ログインより先に確認したいのは、どの制度の、いつの情報を、誰が報告するのかです。同じシステムを使っていても、報告の内容や条件まで同じとは限りません。
この記事では、厚生労働省のG-MIS・医療機能情報提供制度の公式情報を踏まえ、院内の報告準備を整理します。後半の管理方法は、当社による実務上の提案です。特定の調査について、対象施設や期限を一律に案内する記事ではありません。
G-MISは「一つの報告」の名前ではない
厚生労働省は、G-MIS(医療機関等情報支援システム)を、医療機関等が行う各種報告・調査などに利用する情報基盤として案内しています。医療機能情報などの報告にも使われています。システム名だけでは、今回対応すべき報告の対象や締切は確定できません。
たとえば医療機能情報提供制度は、医療機関が有する機能について都道府県に報告し、住民が医療機関を選ぶための情報提供につなげる制度です。全国統一の情報提供サイト「医療情報ネット」は2024年4月に運用が始まり、G-MISによるオンライン報告は2024年1月から開始されています。
ただし、これは制度・仕組みの開始時点です。今年度の報告期限を示す日付ではありません。実際の作業では、その報告について届いた最新の案内を確認してください。
最初に整理する4つの項目

1.報告名と案内の発信元を残す
依頼メールの件名だけで管理せず、通知本文にある正式な報告名、年度、発信元、案内の更新日を控えます。修正版の通知が届いた場合に、旧版の条件で作業しないためです。「G-MIS対応」のような共通の名称だけにすると、別の報告と混同しやすくなります。
2.対象施設・対象期間・提出期限を分ける
「当院が対象か」「何日時点・何月から何月までの情報か」「いつまでに提出するか」は別々の確認項目です。年度と暦年、集計する期間と提出する期間を一つの欄にまとめないことをおすすめします。
医療機能情報提供制度の定期報告について、厚生労働省の案内では、原則として1月1日から3月31日の間で都道府県が定める期間に報告する扱いが示されています。この期間をG-MIS上のすべての報告に当てはめてはいけません。個別の報告では、それぞれの最新の案内に従ってください。
3.入力担当と内容確認者を決める
ログインできる人が、すべての内容を確認できるとは限りません。当社の提案として、入力を進める担当者と、集計の根拠や施設情報を確認する人を決めておくと、直前の差し戻しに対応しやすくなります。担当が不在になる場合の引き継ぎ先も整理しておきましょう。
利用者登録や権限が必要な手続きは、公式の利用案内を確認します。権限不足に気づいた場合は、別の人の認証情報を使い回すのではなく、施設内の管理者や案内された窓口に確認してください。
4.完了を確認できる記録を残す
入力したことと、所定の報告手続きが完了したことは分けて管理します。画面に表示される状態や完了の確認方法は報告によって異なるため、該当するマニュアルで確かめてください。
当社の提案として、報告日時、確認した画面の状態、提出内容を確認できる資料の保管先を記録しておくと、院内の問い合わせに対応しやすくなります。資料の保管範囲と閲覧権限は、施設の情報管理ルールに合わせてください。
院内の報告管理表に入れたい項目
新しい仕組みを導入しなくても、既存の管理表に次の項目を追加するところから始められます。これは当社による運用例であり、国が指定する様式ではありません。
- 正式な報告名・年度・通知の発信元
- 通知日・更新日・参照した公式資料の場所
- 対象施設に該当するかと、その確認状況
- 集計対象期間または基準日
- 提出期限と院内の確認予定日
- 入力担当・内容確認者・引き継ぎ先
- 未確認事項・問い合わせ先・回答の記録
- 完了を確認した日時と記録の保管先
期限だけを書いた一覧では、担当交代時に対象期間や数値の根拠が分からなくなることがあります。まずは今回の報告について、通知と管理表の内容を照合してみてください。対象や期限が読み取れない場合は推測で埋めず、案内に記載された窓口に確認しましょう。
この記事の範囲と確認先
本記事は2026年11月16日に確認した公式情報をもとにした一般的な実務解説です。個別の報告義務、施設の対象該当性、診療報酬の算定可否を判断するものではありません。報告の開始・変更・期限については、該当年度の通知・マニュアルを必ず確認してください。
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出典
- 厚生労働省「医療機関等情報支援システム(G-MIS)」:システムの位置づけ・利用内容を確認。
- 厚生労働省「医療機能情報提供制度について」:制度概要、オンライン報告の開始時点、定期報告期間の扱い、利用案内を確認。
確認日:2026年11月16日。出典ページ上に一律の発表日表示がないため、確認日を記載しています。要約・編集:株式会社MIKAZUKI AI。本記事の編集および図解・サムネイル作成にはAIを使用しています。人による専門監修を示すものではありません。

